El 'Customer Development Model' es un modelo, propuesto por Steve Blank y Bob Dorf hace ya algunos años y que explicaba cómo gestionar una startup desde sus mismos inicios hasta que alcanza el éxito y madurez suficientes como para escalar y covertirse ya en una empresa madura orientada a la ejecución.
A pesar de que no es rabiosamente reciente, sus ideas siguen plenamente vigentes hoy día, directamente o a través del Lean Startup de Eric Ries, discípulo de ellos y que, en realidad, recoge la mayor parte de las ideas del Customer Development Model.
En el libro 'The startup owners' manual', Steve Blank y Bob Dorf explican el modelo y entran en profundidad a desarrollar las dos primeras fases del mimo (en las que la startup es más inmadura y está buscando su modelo de negocio).
Se trata de un dechado de sabiduría y sentido común aunque algo prolijo.
La filosofía que hay detrás del modelo se recoge en un manifiesto: el 'Customer development manifesto', que incluye catorce reglas.
Esas catorce reglas, que vale la pena leer despacio y paladear, son las siguientes:
- No hay hechos en tu oficina, así que sal fuera
- Une el modelo de desarrollo de clientes con el desarrollo Agile
- El fracaso es una parte integral de la búsqueda
- Haz continuas iteraciones y pivotajes
- Ningún plan de negocio sobrevive el primer contacto con clientes así que usa un lienzo de modelo de negocio
- Diseña experimentos y prueba y valida tus hipótesis
- Llega a un acuerdo sobre el tipo de mercado. Eso lo cambia todo.
- Las métricas de una startup son diferentes de las de compañias existentes
- Decisiones rápidas, tiempo de ciclo, velocidad y ritmo
- La pasión lo es todo
- Los puestos de trabajo de una startup son muy diferentes de los de una gran compañía
- Resérvate el efectivo hasta que realmente lo necesites. Entonces, gasta.
- Comunica y comparte el aprendizaje
- El éxito del desarrollo de clientes comienza con la compra de la idea (buy-in)
Algunas son autoexplicativas. De otras hemos hablado anteriormente y alguna precisa explicación adicional y hablaremos de ella más adelante.
De momento, aquí quedan estas catorce reglas para enmarcar y revisar continuamente.
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