![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ_-JuoBVe-P2hAgjt4D7ZZwn6HVMOVtzsQq-0kxxvM3DfyGwxi9ZgcVTp8pF-lr20hNgIJsgcAUxulvOTVERq305d36a8UPb1PaHpuvwgGUWfUTKSoc4upjBxaZlFF3jWVNNPfmBjJBU/s400/hierarchy.gif)
"las conversaciones eliminan las jerarquías. Los hipervínculos eliminan las jerarquías. Ser un ser humano en medio de otros elimina las jerarquías."
Y también
"las conversaciones sólo se dan entre iguales."
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDNqeF_a8uNmrxXUYRvhxxaes5SrjGxuZE6ElPCSsa4yu-6XuAc3olq_y_df1fGTjgSbsVJGE4xso3yDTxAE3u9prKm0VrKYwtsujH2Be7MVMLEyMXJUXS5aQKUoagsq9rmZM9Cb6jg_c/s400/3971533.jpg)
Pero es que Weinberger se refiere a empresas, a organizaciones...y se atreve a anticipar el fin de las jerarquías.
Estimulante, sí... pero diez años después del lanzamiento del manifiesto cluetrain, y a pesar de su influencia, y de lo visionario y anticipador que resulta en muchos aspectos, éste punto parece resistirse a convertirse en realidad. Diez años después las jerarquías persisten en el mundo empresarial y político.
Algunos artículos más adelante, Nicholas Carr contribuirá también al jarro de agua fría, afirmando que Internet, a pesar de la ilusión de libertad y democratización que proporciona, se puede convertir tambien en un instrumento de control...por parte de las jerarquías.
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