¿Qué tareas son importantes y cuáles no? ¿Cuánto importa el esfuerzo que les dedicamos?
Tim Ferriss, en su libro 'La semana laboral de 4 horas' nos regala un par de obviedades...que tendemos a olvidar.
"Aquí van dos obviedades que no debes olvidar:
- Hacer algo intrascendente bien no lo convierte en importante
- Exigir mucho tiempo no convierte una tarea en importante "
Con cuánta frecuencia no perdemos el norte y nos damos por satisfechos por haber dedicado mucho esfuerzo a algo que realmente no lo merecía, que no era tan importante? ¿Y cuántas veces el mero esfuerzo ha resultado al menos un atenuante, si no un justificante, para un fracaso?
Debemos autoexigirnos y ser selectivos y analíticos en aquello a lo que concedemos importancia y lo que no, basándonos en su relevancia intrínseca, no en el tiempo o esfuerzo que le dedicamos.
Una reflexión adicional de Ferriss en esta misma línea:
"lo que haces es infinitamente más importante que cómo lo haces. La eficiencia sigue importando, pero es inútil si no la aplicas a lo correcto."
Orientación a resultados pura.
Obvia... ¿o no?
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