Debo reconocer mi ignorancia sobre música, incluyendo la música moderna. Y por esa razón debo admitir que ignoraba la existencia de Dan Baird y su banda Homemade Sin.
Sin embargo, leyendo el libro 'ROCKvolución empresarial' de Salva López, en el cual analiza las virtudes que exhibe el mundo de la música y el rock que resultan exportables al entorno de la empresa, me encuentro una frase de este músico que encaja perfectamente con alguno de los típicos consejos que podríamos brindar a propósito de gestión del cambio.
Dice así:
"No trates de cambiar a la gente con la que trabajas, aprovecha lo mejor que tiene de manera natural y hazlo encajar con el proyecto."
Me quedo, sobre todo, con esa necesidad de involucrar a los equipos y colectivos en el proyecto de transformación y de cambio. A la par que la comunicación y el liderazgo, probablemente la involucración de las personas en la definición y puesta en marcha de un cambio sea la mejor forma de ganar la aceptación e impulsar ese cambio.
¡Con qué frecuencia se olvida esto!
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