tag:blogger.com,1999:blog-4258592409333900409.post7680331947052849783..comments2024-02-23T11:37:05.050+01:00Comments on Blue chip: Los directores de proyecto y el liderazgoIgnacio G.R: Gavilánhttp://www.blogger.com/profile/08908795007908254335noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4258592409333900409.post-71268012653822731552012-05-08T22:26:45.106+02:002012-05-08T22:26:45.106+02:00Hola Laura. Gracias por visitarme.
Desde luego, t...Hola Laura. Gracias por visitarme.<br /><br />Desde luego, tienes razón. Creo que todas las teorías modernas de liderazgo insisten en que hay que comenzar por el autoconocimiento y el autocontrol.<br /><br />En la medida en que el director de proyecto es un líder en pequeño (o no tan pequeño), también debe exhibir esas cualidades.Ignacio G.R: Gavilánhttps://www.blogger.com/profile/08908795007908254335noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4258592409333900409.post-37796755869093825622012-05-08T16:10:27.028+02:002012-05-08T16:10:27.028+02:00Me ha resultado muy interesante el post, pero me g...Me ha resultado muy interesante el post, pero me gustaría añadir un norma más que considero que es clave para el liderazgo, y de la que he aprendido mucho realizando un <a href="www.iebschool.com/programas/recursos-humanos/" rel="nofollow">Master RRHH</a> el año pasado.<br />Para ser líderes de un grupo personas primero debemos ser nuestros propios líderes, saber manejar el autocontrol y lograr establecer un orden de nuestro trabajo, sin esto no seremos capases de ser líderes.<br />Un simple aporte que me pareció que no debía faltar.<br />un saludo!Anonymousnoreply@blogger.com