Lo que denomino líder 'escaparate' es un directivo o mando intermedio que busca aparentar entendimiento de la empresa y, sobre todo control, de lo que en ella ocurre dentro y fuera de su unidad...pero que actúa en la superficie.
Se trata de un mando que no pierde ocasión de enterarse de lo que está ocurriendo, asistiendo a reuniones o en conversaciones con colegas, y sobre todo de pavonearse y demostrar hacia sus colaboradores, colaterales y sobre todo superiores ese presunto conocimiento.
Parece saber de todo, parece estar implicado en todo, parece ser dueño e inspirador de todo.
¿Qué hay de malo en ello?
Nada si realmente fuese conocedor, impulsor e inspirador.
Puede brillar durante un tiempo corto, cuando ese presunto conocimiento parece real y demostrativo de grandes cualidades...pero dura poco. Al líder 'escaparate' se le 'cala' pronto... y pierde cualquier posibilidad de verdadero respeto y capacidad de movilización.
El líder 'escaparate' no es, en fin, un verdadero líder.
¿Le resulta familiar al lector esta figura? ¿Ha conocido alguna vez un líder 'escaparate'?
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